Основной целью программы является подготовка квалифицированных специалистов, обладающих комплексом знаний и навыков, необходимых для эффективной работы в качестве топ-менеджера, директора компании или президента.

Программа рассчитана на руководителей государственных и частных учреждений или их подразделений, директоров и владельцев фирм, менеджеров высшего и среднего звена, ведущих специалистов, заинтересованных в карьерном росте.

Современный подход к менеджменту организации неразделимо связан с усилением внимания к стратегическим аспектам управления, постоянному развитию организации в соответствии с динамичными изменениями внешней среды.

Какой концепции стратегического менеджмента мы придерживаемся в процессе обучения?

Стратегический менеджмент это мощный инструмент, который позволяет предприятию использовать все его преимущества. В настоящее время чуть более 30% организаций имеют ясное и полное понимание существующей ситуации на рынке, четкое видение перспектив развития и разработанные стратегии, которые скоординированы с тактическими и оперативными планами действий.

Стратегический менеджмент представляет собой комплекс умений, навыков, мастерства менеджера, которые следует использовать в организации для успешного выполнения многообразных функций. Менеджеры должны иметь целостное понимание основ деятельности организации и возможностей внесения изменений как в организационные процессы, так и в общую стратегию развития.

Область стратегических решений достаточно широка: это выбор направления развития организации и способов достижения конкурентного преимущества, партнеров и организационных форм партнерства, а также решение задач, необходимых для осуществления миссии организации и ее целей.